今年上半年沈为7000余名女职工免费进行“两癌”筛查

今年上半年，沈阳市总工会建设完成240个户外劳动者服务站；为6487名一线职工进行了免费体检，为7000余名女职工免费进行“两癌”筛查；通过举办就业招聘会，推动1011人与企业达成就业意向；开展职工互助医疗保障活动，吸引15.9万余人次参加，支付各项互助金1413万元……

近日，沈阳市总工会召开了2023年重点工作半年推进会议。年初以来，全市各级工会以新就业形态劳动者关爱工程、职工技术创新协作工程、职工技能人才培育工程等“六项工程”为抓手，创新促发展，为推动工作取得了新的进展。

市总工会积极推动劳动竞赛，围绕全市“12+1”赛道设计竞赛项目，配套开展市首届职工技术创新大赛，推动群众性技术创新活动向全市20条重点产业链聚焦，促进职工技术创新成果加速涌现，激发了广大职工立足本职岗位、建功振兴发展的劳动创造热情。

同时， 以推进“县级工会加强年”专项行动为契机，全面实施“强基固本工程”。投入2000万元专项工作经费，深入开展百个非公企业工会工作示范点创建和街道、社区共享职工之家建设工作。持续扩大工会组织覆盖，沈阳市针对9543家科技型中小企业和5758家社会组织开展摸底排查，组织开展“流动运动会”促入会、线上风采展、“流动课堂送平安”和暖“新”服务促入会“金点子”有奖征集活动，指导各区县（市）成立道路运输等新就业形态群体行业工会，上半年全市新建工会组织394个，新增工会会员99331人，新就业形态会员总数已达99567人。辽沈晚报记者 周学芳