做好调研成果的“三种转化”

　　□本报评论员

　　近日市委强调，要开展领题调研成果交流，推动调研成果切实转化成为全面振兴实现新突破的实际成效，奋力谱写中国式现代化沈阳新篇章。

　　在新时代、新赛道、新环境之下，必须紧扣党中央及省委明确的12个方面调研内容，聚焦“12+1”方面新突破目标任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实用习近平总书记关于调查研究的重要论述指导调研工作实践，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，把握用好“深、实、细、准、效”五字诀，以深化调查研究全力破解难题、推动振兴发展。

　　调查的过程，是发现问题、收集问题的过程，而研究的过程，则是分析问题、解决问题的过程。大兴调查研究之风就是要以“发现问题”为基础点，以“分析问题”为关键点，以“解决问题”为落脚点，真正实现调研成果在指导具体工作过程中得到推动性转化、持续性转化、创新性转化，形成“源动力”。

　　调研结果做好推动性转化，必须抓好调研问题整改落实。抓好落实，才能够推动问题真解决、效果真显现、后续真有力。发现问题更要解决问题。我们不仅要找到问题产生的症结，研究解决的办法，还要逐一梳理问题清单、责任清单、任务清单，落实责任单位、责任人和完成时限。短期能够解决的，要马上就办，不打折扣。一时难以解决的，要建立台账、挂图作战，以钉钉子精神一抓到底，对问题解决情况进行督查督办和回访跟踪，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保问题得到彻底解决，进而以此为抓手完善体制机制。

　　调研结果做好持续性转化，必须优化调研问题建章立制。更好确保调研成果转化运用，离不开制度保障。要谋划对策最优解，坚持精准施策，深入剖析问题背后的顽瘴痼疾，提出务实管用的措施，研究形成建章立制的治本之策。既要到田间地头看收成，也要到群众家里知冷暖；既要看“高楼大厦”，也要看“小街小巷”，让调研问题更具普适性，解决办法可操作、能复制、可推广。因此，我们要在调研过程中正确认识到问题的所在，把握规律、抓住本质，把零散的材料整理到位，把孤立的观点联系起来，思考更深一些、联系更紧一些，做到立足实际、科学研判，不仅为建章立制打下基础，更为创造性转化提供思路。

　　调研结果做好创造性转化，必须立足调研问题解放思想。当前，沈阳正处在蓄势腾飞的新时期，赛道密、平台大，时间不等人、机遇不等人，我们必须解放思想、举一反三，让调研成果发挥出更大价值。在调研过程中，敏于发现问题、善于分析问题、勇于解决问题；在落实过程中，主动推理、主动外延、主动突破。（下转9版）

　　（上接1版，做好调研成果的“三种转化”）问题既是个性的，也是共性的，而解决办法既可以是按部就班的，也可以是另辟蹊径的。我们应该立足调研问题，把调研结果、解决办法进行创造性转化，把握好速度和质量、短期和长期、共性和特性、个别和一般的关系，使得调研成果能成为振兴的抓手、突破的尖刀，立题的向导，破题的关键。唯有如此，才能使得调查研究的成果最大化、最优化，真正实现调研的使命与目的。

　　衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。要把调研成果转化为推动全面振兴新突破三年行动和“振兴新突破、我要当先锋”专项行动取得新胜利的具体思路举措，凝聚全社会干事创业的强大合力，打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”。