他的梦想很简单 就是为职工群众做点事

　　“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。”沈北新区正良街道正良社区党委书记、沈北新区正良街道正良社区联合工会主席郭明胜就是这样一位心中装着职工群众、为职工群众幸福而不懈奋斗的新时代“追梦人”。

　　这位“80后”社区书记曾荣获辽宁五一劳动奖章、沈阳市劳动模范等荣誉称号。

　　▶▶总办好事、善解难事的“贴心人”

　　正良社区成立于2008年，辖区面积2.4平方公里，社区有居民3万户、企业200多家。同时，正良四路正良综合市场在辖区内，商家店铺多、流动摊贩多。2021年，沈北新区全面启动“路长制”，郭明胜正式上岗，不到一个月的时间，他协调职能部门和商户、群众，用他的话叫“众人拾柴火焰高，万众划桨开大船”，彻底改变了这条马路占道经营、摆摊设点、乱牵乱挂、乱停乱放问题。

　　冬季积雪，他组织党员、志愿者、群众组成临时解困小队，清除积雪，帮助车辆脱困；夏季暴雨，他带领工作人员和志愿者冒雨对辖区道路进行逐路排查，第一时间对积水路段进行应急处置；大风天气，他带领物业人员对建筑外立面、建筑悬挂物及搁置物等重点部位进行排查，防患于未然。

　　▶▶善于创新、敢于担当的“当家人”

　　他组织党员、志愿者组成平安稳定服务队、环境保护服务队、文明传承服务队、便民利民服务队。四大类服务队又下设治安巡逻小组、纠纷调解小组、环境卫生服务小组等14个服务小组。为了实现志愿服务常态化，他主动链接社区资源，坚持党建引领，建立沈北新区首个具有自我造血功能的积分超市，汇集各类商品150余种，兑换商品4万余元，鼓励志愿者千余人，成为推动基层社会治理的金杠杆，推动社区实现“共建、共治、共享”的目标。

　　▶▶善带队伍、能打硬仗的“带头人”

　　正良社区现有社区干部12人，大部分是有学历、有想法、有热情的“90后”青年，为了培养这批“90后”，郭明胜提出“网格社区”基层治理模式，即运用“一中心N驿站”“四级邻长制”等工作方法，让优秀社区干部到各小区担任站长，把社区职能全部下放到小区。

　　为了让广大职工享受到更好的工会服务，在市总工会和沈北新区总工会的指导下，郭明胜和他的团队在正良社区工会“共享职工之家”组织建设法律咨询和矛盾纠纷调解室，定期开展劳动法讲堂等普法活动；组织建设职工心理咨询室，引入专业心理咨询团队；组织建设职工活动室，购置健身器材、减压设备、乒乓球台球等娱乐活动设备；组织建设职工书屋，开展如读书会、书单分享、美文摘抄朗读会等活动，丰富广大职工业余文化生活；组织建设职工文化展厅，开展书法绘画交流活动并展出作品，陶冶员工情操，提高职工综合素质。

　　2021年郭明胜牵头在社区成立劳模（创新）工作室，并成立了郭明胜劳模志愿服务队。服务队成员共10名，包括1名沈阳市劳动模范、4名沈北新区劳动模范和5名沈北新区五一劳动奖章获得者，在践行“两邻”理念、参与社区基层治理工作、服务职工群众等方面发挥劳模先锋示范作用。

　　正良社区是个“人口多、企业多、个体工商户多”的“三多”社区。为给居民、企业、职工服好务，他组建了“正良社区+银行+非公企业”的党组织联盟，开展了“区执法中心党委+正良社区党委”党组织结对共建活动，开展辖区企业、工商户、党员、职工群众暑假爱心托管、共建花园等项目12个。

　　他常年不休假、手机24小时待命已成为常态，他曾对自己的爱人说，他下过海、赚过钱，现在他的梦想很简单，就是为职工群众做点事。

　　◎地铁第一时间、沈报全媒体记者 刘振宇/文 聂焱鑫/摄