区人社局：创新就业服务举措 夜市烟火气点燃招聘高人气

以夜市注活力，以职位聚人气，为积极拓宽招聘新渠道，创新就业服务举措，提升人才服务质效，近日，一场名为“逛夜市、拿offer、享工作、乐生活”专场招聘活动在万达广场全运路店拉开帷幕。据悉，在夜市招聘会活动现场，吸引京东物流在内的66家驻沈企业到场招聘，提供产品测试工程师、电子工程师等众多高薪职位，岗位总需求达1208个，吸引3500余人进场求职，专场活动直播间实时在线人数突破20000人次。

供求双需要，搭建新平台

为降低企业招聘成本，提高企业的人才留用率，给予供求双方高效便捷的沟通平台。区人社局不断健全就业公共服务体系，探索招聘新思路，邀请驻区企业参加“逛夜市、拿offer、享工作、乐生活”浑南区专场招聘会活动。消息一出，便吸引区内外众多企业的积极报名，为进一步提高求职者与企业的适配度，本次活动邀请京东物流、新希望置业等66家企业共同参与。

解锁新方式，就业有新招

夜幕降临，招聘会现场热闹非凡。有求职者表示：“来家楼下，就能选择心仪岗位，这样的招聘活动再方便不过了！”相比于专业化的招聘会，这样充满烟火气“家门口”式的招聘活动，更容易受到广大求职者们的青睐。为方便更多不能到场的求职者找到称心的岗位，区人社局组织协调直播团队，开设专场招聘活动直播间，吸引1089名求职者在线与HR互动。逛夜市看直播就能找工作，既为城市夜经济的繁荣注入活力，同时也减轻了求职者的“心理负担”，用最轻松的方式找到自己心仪的岗位。

就业不迷茫，专家来帮忙

“您好，请问一下我已经毕业了，还能领取生活补贴吗？”、“我这个条件，可以享受创业担保贷款政策吗？”、在活动现场的一侧，区人社局为前来求职的应聘者们设置了就业创业服务指导站、浑南人社流动会客厅服务台，并配备多名人才政策专家成员，现场为广大求职者解答人才新政和就业、创业方面的问题，为人才提供一站式的贴心服务。

将企业邀请到夜市，招聘信息摆上摊位，是我区就业公共服务的又一新举措。下一步，区人社局将继续与企业保持高频沟通，创新服务举措，以“夜市招聘”为突破口，进一步打造更创新、更精细、更完善的就业服务体系，持续为我区的人才发展提供坚实的保障。