沈阳市总工会助力百年老厂跨入“百亿企业”行列

　　“产值破百亿、我要当先锋”“增产提质降成本、决战百日我先行”……9月5日，市总工会主要领导一行到红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂（以下简称沈阳卷烟厂）就劳动竞赛和职工之家建设工作进行调研。厂区内、车间里随处可见的条幅格外引人瞩目，激励着参与劳动竞赛的职工们，为“实现2023年工业总产值突破百亿目标”而奋斗。

　　在参与劳动竞赛过程中得到收获与成长

　　沈阳卷烟厂始建于1907年，是一个具有百年历史的老厂。沈阳卷烟厂厂长穆忠介绍，为深入实施“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，沈阳卷烟厂提出年度工业总产值超百亿元的目标。为实现这一历史性突破，沈阳卷烟厂工会组织在企业党政领导的大力支持下，在市总工会、市机械轻化工会和业务部门的具体指导下，围绕中心，服务大局，积极开展劳动竞赛和职工之家建设，使广大职工的工作热情和主人翁责任感都得到了极大提升。

　　6月28日，沈阳卷烟厂召开了“产值破百亿、我要当先锋”生产动员大会，目的就是提振员工士气，勠力同心发挥奉献精神，确保实现百亿目标。百年老厂即将跨入“百亿企业”行列。7月份，沈阳卷烟厂工会组织开展了“产值破百亿、我要当先锋”劳动竞赛，以劳动竞赛营造“比学赶超”的积极氛围，发扬劳模精神、工匠精神，助力百亿目标实现。

　　“厂领导高度重视，牵头成立组委会，督促竞赛的总体安排和组织协调，对竞赛期间的重大事项进行决策。”企业工会副主席张焕家介绍，“广大员工参与竞赛的热情特别高，尤其是青年职工，都在不遗余力搞生产。”劳动竞赛主要在卷包、制丝两大主要生产车间进行。根据两个车间的特点，分别设置了产量突破优胜班组、产量突破优胜机台、生产保障优胜班组、运行效率优胜工段等竞赛奖项，以季度为时间节点进行考核，年底评比年度优胜奖项。

　　刚刚入厂4年的郑宇昊毕业于大连理工大学，她介绍说：“劳动竞赛极大地激发了青年员工的生产积极性，大家不仅积极生产保质量，而且主动跟老师傅取经长本事。日常聚在一起，大家也都在谈论工作中的一些心得，以及创新设想的可行性。”郑宇昊还有一个“隐藏身份”，她是值周厂长，可以跟厂长一起开厂务会，“厂领导特别关注我们员工，尤其是青年员工，让我们特别感动”。

　　在新时代职工之家中感受“家”的温暖

　　与此同时，沈阳卷烟厂工会在市总工会的指导下，紧紧围绕企业中心工作，结合自身特点，大力推进新时代职工之家建设。完善群团活动室、劳模创新工作室、爱心小屋、图书阅览室室内文体活动室、室外活动场所、员工休息场所等，营造职工之家的氛围。在完善现有场所的基础上，完成了职工浴室、更衣室、职工休息室改造、职工食堂和厨房改造，审批通过了“职工文化活动中心”、“篮球场、气排球场改造”等两个文体活动场所的升级改造，共计投资320余万元。在建家过程中，企业工会充分调动职工的积极性，推进企业民主管理、推进职工素质工程建设、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力，把沈阳卷烟厂打造成温暖和谐的新时代职工之家，为企业高质量发展增添活力。

　　当日，在沈阳卷烟厂劳模创新工作室里，省劳动模范辛强正带着两个年轻技工开展技术攻关。他说：“劳模创新工作室聚集了各个车间的技术能手，我们聚在一起就是为了搞好技术研发，做好创新项目。大家在与青年员工结对子，用实际行动带动大家争当先锋，助力企业产值突破百亿元。”

　　深入开展劳动竞赛，助力企业高质量发展。市总工会党组书记、主席顾少清说；“新时代的劳动竞赛，绝不是职工的‘被竞赛’，而是要准确把握职工的价值取向、发展愿景，努力凸显其企业发展根本动力、不竭源泉的主人翁精神，构建企业和职工的命运共同体，才能调动广大干部职工的积极性，助力企业高质量发展，确保全面振兴新突破三年行动首战告捷。”

　　◎地铁第一时间、沈报全媒体记者 刘振宇/文 聂焱鑫/摄