新职业构筑发展新图景

　　□孙连宇

　　AI训练师、民宿管家、碳排放管理师……我国目前的职业数量不再是过去的“三百六十行”，一大批充满前景的新职业正在成为毕业生的就业新选择。

　　根据最新版《中华人民共和国职业分类大典》，我国职业数达到了1639个，比上一版净增158个新职业。这些新职业释放出海量就业机会，为青年人提供更丰富的选择，将更好促进就业创业，推动经济结构调整和产业转型升级。

　　近年来，当经济由高速增长转向高质量发展，一系列新职业从无到有地快速生长，体现了新趋势、新需求，正是新业态、新模式蓬勃发展的最好注脚。越来越多人选择新就业形态，创造了巨大的经济价值和社会价值，激活新需求。

　　党的二十大报告提出，要支持和规范发展新就业形态。新需求催生新市场，新市场带动新职业。就业是最大的民生。要持续发展壮大各类新产业、新业态，发挥新职业扩容的就业作用，让新就业形态与广大青年群体相互成就，让新职业为稳就业作出更大贡献，为经济高质量发展注入强劲动能。新职业有如镜子，照见中国产业结构的升级大换代，反映出中国经济迈向高质量发展的坚实步伐。

　　当然，一些新职业之所以能够“诞生”，既有赖于企业和个人的大胆探索，也离不开国家层面对新业态的包容和推进。比如，不断迭代的《中华人民共和国职业分类大典》。当政府监管给予新业态、新模式更多空间，社会给予新事物、新职业更多包容，就能为新职业的生长提供更好的土壤。新职业的快速发展，更具有了稳增长、稳就业的意义。举个例子，看似人工智能能够“挤出”一些劳动密集型岗位，但是“机器换人”后，大量物联网设备、机器人都有赖相关的工程技术人员、工业机器人系统操作员部署、维护，更多人机合作的工种诞生了。在这个意义上，经济转型升级或许关上了一扇窗，但也会打开一扇更大的门。

　　新职业之所以总能引发关注，归根到底是因为它代表了新方向，展现出发展新优势。我们培养人才、引进人才，也完全可以放开手脚，步子更大一些，眼光更远一些，尽早制定相关政策以及法律法规。要给新经济充分的发展空间，也要看到新生事物带有的自发性和无序性，而市场经济必然是法治经济，不能任由其“野蛮生长”。包容与审慎并举，才能更好地激发经济的创造性和活力，并引导经济在法律的框架内运行，推动就业与产业发展同频共振，实现良性循环。

　　新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。可以预见，随着技术革命的加速推进、改革步伐的持续加快，更多高技术含量的新职业将接踵而至，连接起你我更美好的生活，为沈阳新时代振兴的壮美画卷上添上精彩一笔。