营造“近悦远来”人才生态 激活振兴发展“一池春水”

　　良好的人才发展环境是人才资源得以聚集的关键。沈阳持续优化完善沈阳市数字化人才信息服务平台，推进人才政策“一网通办”，实现“即申即享”，做到人才政策“三直一快”落实落地，为人才提供了更为便捷的服务。建立高层次人才贴身服务机制，配备服务专员，提供“管家式”服务。为解决人才后顾之忧，出台“户籍新政”，实现人才“零门槛”落户，2020年以来已有24万余名外省市人才落户沈阳。完善高层次人才子女入学、就医诊疗、配偶随迁等服务，为符合条件的高层次人才提供就医“绿色通道”，人才的父母、配偶、子女等家属纳入就医服务保障范围。

　　按照“多主体供给、多渠道保障，建立租购并举的住房制度”方针，沈阳市采取货币补贴、实物配租等方式，为人才提供年均7.5万套住房保障能力。同时，大力推进青年友好型街区建设，以风景、人文、时尚为要素在每个区、县（市）建设一条青年友好型街区，以平台、环境、新经济为重点建设人才成长型城市，为青年人才提供优质创业、工作、生活空间载体。沈阳还将每年5月定为“人才活动月”，全力塑造“沈水之阳、我心向往”人才活动品牌。在今年5月举行的“博士沈阳行”活动中，共有1300余名博士从四面八方来到沈阳，留下3200多份简历。如今，已有超过500位参加“博士沈阳行”的博士签约入职，选择沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳。（下转9版）　　（上接1版，营造“近悦远来”人才生态 激活振兴发展“一池春水”）

　　中国科学院沈阳应用生态研究所（以下简称沈阳生态所）副研究员朱雪峰参加了今年举办的“博士沈阳行”活动，他告诉记者：“‘博士沈阳行’活动为全国各地的人才提供了展现自我的机会和舞台。通过这次活动，我对沈阳、对沈阳生态所有了更全面的了解，我会积极地向亲朋好友宣传推荐沈阳，让沈阳的创新生态和人才政策更加广为人知。我希望能有更多的有志、有才之士齐聚沈阳，共同打造一个欣欣向荣、生机勃勃的美好沈阳。”

　　同样关注“博士沈阳行”活动的还有来自中国科学院沈阳自动化研究所（以下简称沈阳自动化所）的吕博。今年6月，吕博刚从上海交通大学博士毕业就来到了沈阳自动化所，成为一名助理研究员。虽然活动举行之前他已经入职研究所，但是他仍十分关注此次活动，也从中感受到了沈阳对博士人才引进的诚意。他说：“我身边有同学参加了这次活动，他们通过活动认识沈阳、了解沈阳，看到了沈阳广阔的平台与机遇，也产生了来沈阳工作生活的意愿。”吕博期望未来会有更多不同领域的高端人才涌入沈阳，在沈阳这片沃土上，大家既能在自己的领域上发挥专长，又能和其他领域的人才碰撞出不一样的火花，从而为沈阳的发展作出更大贡献。

　　金秋十月，八方英才与沈阳的“双向奔赴”刚刚拉开帷幕，未来必将有更多的人才与沈阳深情携手，为沈阳全面振兴新突破汇聚磅礴力量。

　　沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月