皇姑区人社局关于开展人力资源服务机构诚信等级评定工作的通知
皇姑区各经营性人力资源服务机构:为深入贯彻《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》（辽人社规〔2023〕5号）
2023年10月26日
皇姑区各经营性人力资源服务机构:
为深入贯彻《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》（辽人社规〔2023〕5号），推动全市人力资源服务诚信体系建设，发挥诚信机构的行业引领、典型示范和品牌带动效应，促进我市人力资源服务业高质量发展，根据沈阳市人社局下发《关于开展人力资源服务机构诚信等级评定工作的通知》要求，现就开展2023年沈阳市人力资源服务机构诚信等级评定工作有关事项通知如下：
一、评定范围及评定时间
评定范围适用于皇姑区注册成立，持有本辖区营业执照、经人力资源社会保障部门行政许可或备案从事人力资源服务业务的经营性人力资源服务机构。人力资源服务机构诚信等级评定工作自2023年10月在全市启动，11月结束。
二、评定标准及评定办法
评定标准及评定办法按《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》（辽人社规〔2023〕5号）和《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定参考指标》有关规定执行。评定标准如下：
诚信等级评定采用基本指标达标制与项目指标百分制相结合评定。人力资源服务机构诚信等级评定由低到高依次为A级、AA级、AAA级；被评为AAA级的，同时授予省级诚信服务机构称号。
（一）A级：
1.在促进辽宁振兴发展、招才引智、促进留辽回辽来辽就业创业等方面作用发挥明显；
2.人力资源服务产业规模、品牌效应明显，服务全省重点产业、重点企业、重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，开展人力资源求职招聘服务和重点群体专项培训等功能作用发挥明显；
3.依法成立、连续开展人力资源服务业务满三年；
4.机构经营、管理、服务规范，有较好的信用记录，近三年无违法违规行为，无未了结的法律经济纠纷；
5.诚信等级评定得分在60-69（含）分之间。
（二）AA级：
1.在促进辽宁振兴发展、招才引智、促进留辽回辽来辽就业创业等方面作用发挥突出；
2.人力资源服务产业规模、品牌效应突出，服务全省重点领域、重点企业、重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，开展人力资源求职招聘服务和重点群体专项培训等功能作用发挥突出；
3.依法成立、连续开展人力资源服务业务满三年；
4.机构服务高效，管理规范，信用状况良好；近三年无违法违规行为，无未了结的法律经济纠纷；具备较大的服务规模、较强的服务能力和较好的服务质量；
5.诚信等级评定得分在70-79（含）分之间。
（三）AAA级：
1.在促进辽宁振兴发展、招才引智、促进留辽回辽来辽就业创业等方面作用发挥显著；
2.人力资源服务产业规模、品牌效应显著，服务全省重点领域、重点企业、重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，开展人力资源求职招聘服务和重点群体专项培训等功能作用发挥显著；
3.依法成立、连续开展人力资源服务业务满三年；
4.机构具有良好的综合实力和信用状况，业务覆盖面广，辐射能力强，管理制度健全规范，近三年无违法违规行为，无未了结的法律经济纠纷；具备信息化、系统化管理手段，有一定的品牌知名度，对行业的发展具有较大影响力；
5.诚信等级评定得分在80（含）分以上。
三、报送材料
（一）辽宁省人力资源诚信服务机构申报表（附件1）（一式两份）；
（二）《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定参考指标》（附件2）（一式两份）；
（三） 《人力资源服务许可证》（备案机构可不提供）、《营业执照》等复印件（一式两份）；
（四） 《辽宁省人力资源服务机构诚信承诺书》（附件3）（一式两份）；
（五）机构情况简要介绍及近两个年度服务业绩（一式两份）；
（六）近年来取得相关荣誉证书、匾额图片复印件（一式两份）；
（七）其他支撑申报的佐证资料（一式两份）。
四、有关要求
请皇姑区各经营性人力资源服务机构于2023年11月10日前将相关申报材料电子版报送至邮箱：rzk-hgqrsj@shenyang.gov.cn。
纸质版报送至：沈阳市皇姑区政务服务中心1楼就业人才和社会保障服务大厅16号窗口。
联系人：皇姑区人力资源机构管理服务部张琦
联系电话：88329154
皇姑区人力资源和社会保障局
2023年10月26日
撰稿：陈 颖
校对：朱红明
审核：杜 巍