辽阳市召开年轻干部工作座谈会

  新华网沈阳11月16日电（丁成玉）11月15日，辽阳市年轻干部工作座谈会召开。会议旨在总结成绩、分析形势、部署任务，高质量推进全市年轻干部工作。

  会议指出，近年来，辽阳市委深入贯彻落实党中央及省委关于大力培养选拔优秀年轻干部的部署要求，坚持以发现培养为基础、以实践锻炼为重点、以选准用好为根本、以从严要求为保障，推进各领域、各层级年轻干部“广采优储”，开展多元化教学培训和多岗位实践锻炼，强化全过程纪实、全方位识别、全覆盖管理监督，及时提拔使用政治坚定、能力突出、条件成熟的年轻干部，系统构建年轻干部“选育管用”全链条机制，全市年轻干部队伍建设取得了一系列新进展新成效。

  会议强调，全市各级党委（党组）及其组织（人事）部门要高度重视年轻干部工作，采取务实措施，全面激发年轻干部队伍活力。要聚焦强化实践锻炼，有计划地选派年轻干部到基层挂职和跟岗锻炼，让年轻干部在扛硬活打硬仗中增长经历、增加阅历、增强能力。要聚焦做好优选储备，坚持全市“一盘棋”，进一步扩大选人用人视野，在更大范围内发现人才、选用人才，不断做大做优年轻干部“基本盘”。要聚焦干部选拔任用，注意看本质、看主流、看发展，坚持一把尺子、公平公正，加强各年龄段干部的统筹，实现干部最佳年龄段、最佳成熟期、最佳岗位适用度的动态配置。要聚焦从严监督管理，把年轻干部监督做在平时、融入日常，坚持严管与厚爱相结合，促使年轻干部勤政、廉政、优政。

  会议要求，各级党委（党组）要扛起主体责任，将年轻干部工作摆在更加突出位置，主要负责同志要履行好第一责任人职责。各级组织（人事）部门要发挥牵头抓总作用，把年轻干部工作考核与年度考核、工作实绩考核、党建工作述职有效衔接起来。相关部门要按照职责分工，全面落实各项工作任务，形成齐抓共管的工作合力。

  会上，各县（市、区）汇报年轻干部工作开展情况，市纪委监委、市发展改革委、市公安局作交流发言。