沈北新区召开“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动工作推进会议2023-11-24

11月22日，沈北新区召开“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大决策部署，贯彻落实省委、市委主题教育部署安排和省委、市委关于深入推进“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动的工作要求，总结了专项行动开展以来，所取得的成果，安排部署近期重点工作任务，进一步推动我区专项行动走深走实。

会议指出，要压实选派单位主体责任，切实增强领导干部服务意识。将专项行动作为主题教育的实践载体，作为推进全面振兴新突破三年行动的重要举措和优化营商环境、转变干部作风的重要抓手，引导全区领导干部在为企服务中叫响“我是雷锋”，积极担当，主动作为，助企纾困解难、提振企业信心、激发企业活力，助力“一区三城五园”建设，推动全区经济发展提质提速，确保圆满完成全年目标任务。

会议强调，聚焦问题化解，促进企业健康发展。沈北新区专项行动开展以来，全区各级领导干部始终坚持以企业为中心的服务理念，把服务企业发展作为推动经济社会全面振兴的重要任务，在助推企业发展、项目建设、产业升级、经济增长上取得了阶段性的成果。选派干部要进一步提升服务企业能力，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。选派单位充分发挥党建引领作用，通过与园区、企业党组织开展主题党日活动、专题党课、集体学习等形式，促进提升园区、企业党组织和党员学习成效。相关职能部门要以银企对接、需求对接等形式多样的活动，积极为园区、企业送政策、谋思路、找出路、引资源，助力企业快速发展。要拓宽思路，加强问题诉求的收集办理，结合主题教育调查研究，推动选派干部深入企业，了解企业生产经营状况，主动发现、挖掘阻碍企业发展的堵点难题。要充分发挥12个问题攻坚组作用，攻坚克难化解企业问题，积极推动职能部门形成制度性创新成果。要挖掘一批典型事例及人物，发挥典型示范效应，引导和营造全区领导干部助企纾困的浓厚氛围。

会议要求，各级领导干部要运用专项行动成果转化，提振沈北经济振兴。区直各党组（党委）要积极投身服务企业，以专项行动为契机，不断强化服务理念、提升服务能力，创新服务方式，多渠道助力企业提升市场竞争力、影响力。

区领导李树正及全区60家选派单位分管负责同志参加会议。