沈阳新时代“职工之家”全年服务职工288.7万人次

　　职工之家、户外劳动者服务站、企业工间活动站、职工书屋、劳模（职工）创新工作室、女职工关爱室……截至目前，沈阳市已建设相对独立的职工服务阵地1563个，建筑（使用）面积533289平方米，年服务职工288.7万人次，有效满足了全市职工群众多层次、多领域需求。这是11月30日记者从市总工会召开的沈阳市新时代“职工之家”服务阵地体系建设推进会上获悉的。

　　市总工会相关负责人介绍，近年来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的工作导向，把高质量打造服务职工阵地作为履行政治责任、做强主责主业的重要举措，以系统思维谋划推进全市职工服务阵地建设，取得了“有形”阵地逐步完善、“无形”服务持续升级的显著成效。

　　推进“四级”体系建设

　　市总工会坚持“会站家”一体化工作路径，全面推进市级、区县级、街道社区（中心镇、产业园区和商圈楼宇）级、机关企事业单位级的“四级”职工服务阵地体系建设。

　　在持续巩固完善市级阵地基础上，市总工会结合县级工会加强年，大力支持各区县（市）总工会打造工人文化宫、文体活动中心等“一站式”职工群众综合服务阵地。升级改造后的苏家屯区工人文化宫已投入使用，辽中、法库、康平工人文化宫新建和改造项目也将陆续竣工启用。

　　同时，支持企事业单位、产业园区、街道及社区、商圈、楼宇，结合自身实际建设区域性、普惠性职工服务阵地，航空工业沈飞“职工之家”、中国航发动力所职工文体综合馆、沈阳联通职工文体馆、沈北新区联东U谷职工之家等企业和园区综合性职工服务阵地相继落成；职工书屋、劳模（职工）创新工作室、女职工关爱室等各级各类专项服务阵地建设稳步推进，切实满足广大职工多样化、个性化需求。

　　铁西区人大常委会副主任、区总工会主席王晖介绍：“以受到企业欢迎的工间活动站为例，一些外资企业从观望转变为积极参与、主动投入，职工也从中感受到了来自企业和工会的温暖，进而促进了企业的发展，助推了沈阳营商环境的优化。”

　　服务功能向多元化延伸

　　在稳步推进实体阵地总量增长的同时，市总工会更加注重阵地建设向特色化发展，服务功能向多元化延伸。

　　围绕生产型企业、产业园区、重点工程（项目）因地制宜建设工间活动站491个，打造职工“一线贴心港湾”，受到广大职工普遍欢迎。

　　建成户外劳动者服务站点590个，解决了环卫、交警、外卖、快递等户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题，取得良好社会影响。

　　搭建劳动争议“一站式”调处平台，积极推进区县（市）实体化劳动争议调解中心建设，目前已建成10家。

　　在沈北新区正良街道试点建成“共享职工之家”，打造工会组织参与基层治理、服务职工群众的新时代“工字号”品牌，获得全总、省总工会及市委主要领导批示。沈北新区总工会党组书记、主席王金钟介绍：“明年，我们将重点抓‘共享职工之家’的运行和管理，更好地发挥其作用，为服务全区广大职工贡献工会力量。”

　　大力推进规范化运营

　　高标准推进“两性两化”运作实践，市总工会出台《沈阳市工会事务与职工服务中心直属机构经营目标责任制考核办法 (试行)》等制度规定，促进市级服务阵地规范经营、健康运行以及工会固定资产保值增值，实现了社会效益、经济效益和资产基础管理的有机统一。

　　针对职工书屋、劳模（职工）创新工作室等各类阵地，市总工会分别出台指导意见，推动全市职工服务阵地规范化建设、规范化使用、规范化监管、规范化考核“一盘棋”。

　　同时，从2021年开始，市总工会组织各相关部门对各级各类服务阵地进行统一挂牌，截至目前，挂牌总数达到626个。

　　加快“数字工会”建设

　　市总工会开发“沈阳e工会”App，搭载了职工学堂、福利发放、困难帮扶等12项功能模块，其中，组织会员系统与公安数据对接，困难职工帮扶系统与民政数据对接，确保精准核查；劳模医疗帮扶救助、互助保障与医保结算数据对接，实现“让数据多跑路，让职工少跑腿”。同时，推出实名电子工会会员服务卡，初步形成了网上网下服务阵地融合互动、协调发展的总体格局。

　　自2021年7月App上线以来，共计开展各类活动273场，覆盖职工183万人次，累计下载量359万次，注册用户56万人，电子会员卡实名注册42万人。

　　市总工会相关负责人表示，推进职工服务阵地建设是一项系统工程、长线工程，全市工会系统将切实把各项工作抓实、把各项任务落细，不断开创全市职工服务阵地高质量发展新局面，为推动新时代沈阳全面振兴作出新的更大贡献。

　　工会数读

　　●建设相对独立的职工服务阵地1563个，建筑（使用）面积533289平方米，年服务职工288.7万人次

　　●围绕生产型企业、产业园区、重点工程（项目）因地制宜建设工间活动站491个，打造职工“一线贴心港湾”

　　●建成户外劳动者服务站点590个，解决了环卫、交警、外卖、快递等户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题

　　●搭建10家劳动争议“一站式”调处平台，积极推进区县（市）实体化劳动争议调解中心建设

　　●从2021年开始，市总工会组织各相关部门对各级各类服务阵地进行统一挂牌，截至目前，挂牌总数达到626个

　　●开发“沈阳e工会”App，上线以来开展各类活动273场，覆盖职工183万人次，累计下载量359万次，注册用户56万人，电子会员卡实名注册42万人

　　相关新闻

　　沈阳市新时代“职工之家”

　　未来三年将实现“三级跳”

　　11月30日，记者获悉，为切实做好职工服务阵地建设，市总工会提前规划未来三年阵地建设工作，制定印发了《沈阳市新时代“职工之家”服务阵地体系建设三年规划（2024-2026年）》《沈阳市新时代“职工之家”服务阵地建设工作导则》。

　　市总工会相关负责人介绍，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为统领，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，市总工会坚持“会站家”一体化的职工服务阵地建设思路，持续推进市级、区县（市）级、街道社区（中心镇、产业园区和商圈楼宇）级、机关企事业单位级的“四级”职工服务阵地建设，全力打造布局合理、发展均衡、功能完善、运行有效的新时代“职工之家”服务阵地体系，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，提升工会组织服务大局、服务职工能力水平，团结引领广大职工群众在奋力谱写沈阳全面振兴新篇章中建功立业。

　　2024

　　加快市级职工服务阵地改造步伐，服务功能实现完善升级，“1+5+N”职工品质生活综合服务体系初步建立；对全市现有各级工会服务阵地进行全面梳理，构建功能较为完善的阵地电子地图，逐步探索优化统筹我市职工服务阵地的空间布局；做优做强工会服务阵地品牌，加大新时代职工之家统一挂牌工作推进力度，做到应挂尽挂；立足打造“一站式”服务职工综合性阵地，优先支持郊区县工人文化宫建设，确保建成的工人文化宫切实发挥服务职工的主阵地作用。

　　2025

　　按照“一地一品”阵地建设目标，鼓励区县（市）总工会结合地区实际和职工需求，积极建设综合性职工服务阵地；优先选择企业和职工相对集中的重点区域，建设集“读书、休闲、体育、健身”等功能于一体的综合性职工服务阵地；稳妥试点推进在人流密集的景区、车站、公园、广场等公共场所建立公益性普惠性职工服务阵地；拓展工会组织服务职工的网上平台，真正形成线上线下服务阵地融合互动、协调发展的总体格局。

　　2026

　　沈阳市新时代职工之家阵地体系已形成“横向到边、纵向到底”的框架体系，阵地建设步入良性轨道，全市各级各类职工服务阵地建设标准明确、功能布局合理、运营管理规范、作用发挥良好。市级职工服务阵地实现高质量发展；区县（市）级综合性职工服务阵地实现全覆盖；“数字工会”网上职工之家智能化管理水平大幅提升，线上线下互动格局基本形成。

　　本组稿件由沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑采写