“娘家人”的服务像一杯热茶 带来融融暖意

　　和平区总工会

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　　美发达人 技能比拼

　　12月8日，和平区“比技能 当先锋 建新功”职工技能大赛暨全区美发技能大赛在沈阳酷发美发美容职业培训学校举行。本次大赛由和平区总工会、和平区人力资源和社会保障局共同主办。

　　决赛分为五排标准，时尚扎发、染色及造型，女士经典剪裁及造型三个主题，来自和平区美发企业、门店共计12个美业单位，185名职工倾力竞技，最终90名选手进入决赛，完成技术要求很高的剪发、染发、造型等操作，充分展现了各自的专业技能，也呈现出美发行业的一流水平。本次大赛和平区总工会对获得第1名的选手，符合条件的授予“和平五一劳动奖章”，对获得前3名的选手，分别给予6000元、5000元、3000元奖励；对第4-8名选手给予1000元奖励；对获得第9-15名的选手给予500元奖励。

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　　楼宇工会 架起桥梁

　　12月13日，和平区华润大厦楼宇工会联合会成立大会暨第一次会员代表大会在和平区华润大厦召开，和平区总工会、南湖地区总工会相关领导和来自楼宇内12家企业的34名代表出席大会。会议选举产生了华润楼宇第一届工会委员会，选举了南湖地区总工会主席冯智为主席。

　　沈阳华润大厦于2011年5月落成，该楼宇内商户具有规模小、分布散、职工少等特点，且普遍存在经营行业跨度大、员工流动性强、商户重经营而轻服务、员工工会服务意识淡薄等问题，和平区总工会和南湖地区总工会针对其楼宇内企业特点，紧扣楼宇企业、职工需求，通过调研走访、工会引导、商户参与、共同谋划的多方协调、互动模式为楼宇工会组建奠定了有效的基础。

　　华润楼宇工会联合会的成立，既能加大对区域内企业、社会组织的工会组织覆盖，实现基层工会“会站家”一体化，又能便于规范管理，促进产业优化，还能有效维护楼宇内职工们的合法权益，自此将构建出楼宇、企业、职工三方共赢的楼宇工会新格局，楼宇工会职工也拥有了自己的“娘家人”。

　　下一步，和平区总工会将继续推动该楼宇工会建会入会工作，加大扶持力度，为楼宇内企业及职工提供多元化服务，加强对楼宇职工的思想引领，激发职工的干事创业热情。

　　沈河区总工会

　　玫瑰书香 良好风尚

　　12月13日，沈河区总工会在中国石油运输东北化工分公司开展“玫瑰书香”女职工读书分享会，20余名女职工以书会友，分享阅读心得。

　　现场郝琼分享了《红岩》读书心得，她动情地讲述了江姐的感人事迹，作为杰出女性的代表，江姐是一个稳重、精细、沉着、坚强的女性，她顽强地与敌人作斗争，忍受了常人不能忍受的考验，处处展现出她对党、对革命事业无限忠诚和坚贞不屈。

　　王小溪分享了《你是人间四月天》读书心得，主人公林徽因的性情是温和的，她柔婉又坚忍，诗意又真实，她淡定优雅，端庄娴舒，《你是人间四月天》就像四月天刚萌发的春意，既不华丽，也不冷峻，又好似她如莲的一生，纯净、柔美、典雅，让人从身体到心灵都感受到一种愉悦。

　　范丽英分享了《逆光飞翔》读书心得，主人公的亲身经历让她体会到：“有梦就该努力去追，而不是遇到挫折就轻言放弃。如果有一天我看不见了，我也一定会努力地去做我想做的事，因为我相信有心就一定可以做到。”

　　优秀女职工代表们通过分享自己喜欢的书籍，交流阅读心得，畅谈自己对读书的看法，感悟阅读对个人成长过程的滋养。现场气氛热烈，展现出奋斗在基层的广大女职工们昂扬向上的精神风貌。

　　皇姑区总工会

　　技能竞赛 表彰大会

　　12月14日，皇姑区总工会在皇姑区素质教育学校举行皇姑区职工技能竞赛表彰大会暨皇姑区劳模（职工）创新工作室授牌仪式。

　　会议为受表彰的皇姑区职工技能竞赛优秀组织单位、优秀组织个人和“皇姑五一劳动奖章”获得者颁奖，向新命名的皇姑区劳模创新工作室和职工创新工作室授牌。

　　会议指出，2023年皇姑区总工会为大力推进皇姑区产业工人队伍建设改革，全面提升皇姑区广大职工技能水平，在全区开展皇姑区职工技能竞赛，各家的技能竞赛各有特色，赛出了风格、赛出了水平。加大劳模创新工作室和职工创新工作室辐射引领范围，创建皇姑区劳模创新工作室和职工创新工作室，在全区形成全员创新的良好氛围。

　　会议强调，要大力推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，充分发挥职工在皇姑高质量发展中的主力军作用。

　　会议要求，受到表彰的单位和个人要珍惜荣誉、再接再厉，勇攀技术技能高峰，在各自工作岗位上继续发挥模范引领作用。全区各级机关、企事业单位和广大职工要向受到表彰的先进典型学习，促进职工岗位职业技能水平进一步提升。

　　获奖单位、个人和劳模（职工）创新工作室领衔人纷纷表示，要以此次表彰大会为契机，以创新工作室为载体，提高工作室成员技术创新水平，解决技术难题，促进企业、行业科技进步，充分发挥劳模和专业人才作用。

　　大东区总工会

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　　业务培训 提升水平

　　近日，大东区总工会组织召开2023年工会财务和经审业务培训会，全区各街道工会、社区联合工会财务人员、经审干部等共计160余人参加。培训围绕新《工会会计制度》《中国工会审计条例》等相关政策法规，通过政策解读、案例分析和实操技巧等方式，针对工会财务管理业务知识、审计工作的重要性、内部审计操作流程基本规范和审计工作需要注意的事项等方面进行了深入细致解读，对近年来财务检查和工会经费审计发现的问题以及如何做好整改工作进行了详细讲解。同时，聚焦小微企业经费返还，围绕工会经费返拨系统操作流程等基层工会普遍关注的相关内容进行了系统说明。培训会结束后，大家纷纷表示，本次培训内容丰富实用，具有很强的针对性、指导性和可操作性，对于进一步规范工会经费收支管理、提升经审工作水平具有积极促进作用。

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　　职工讲堂 凝心聚力

　　12月13日，大东区总工会“职工大讲堂直通车”邀请大东区委理论宣讲团成员孟妍以“坚守初心 践行使命 奋力前行”为主题开展专题宣讲。工会机关干部、基层工会干部和工会宣讲小分队成员共计90余人参加活动。孟妍从“新六地”文化的具体阐述切入，结合我国基本国情、辽宁省情、大东区情，立足国内国际大趋势、大环境，围绕推动东北全面振兴实现新突破进行宣讲。宣讲紧扣实际、内容丰富，对全区广大工会干部、工会宣讲团成员进一步提高政治站位，切实履行好团结引领职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任起到了积极促进作用。

　　沈阳高新区 浑南区总工会

　　匠心传承 培根铸魂

　　12月13日，沈阳高新区 浑南区总工会在沈阳理工大学附属学校举办以“筑梦新时代 奋斗谋未来——匠心传承 培根铸魂”为主题的第三期沙龙论坛，特邀区级劳模（职工）创新工作室领衔人及各单位工会主席20余人参加，并为新评选上10家区级劳模（职工）创新工作室授牌。活动中，沈阳理工大学附属学校校长、省级职工创新工作室领衔人李国凤引导大家参观了创新工作室，并以《务实笃行强担当 开拓创新促发展》为主题，结合自身事迹阐述了创新工作室不仅是一种载体，更是一种精神的孵化，只有传承和突破才能推动进步。同时，新评选上的区级劳模创新工作室领衔人师俊威也通过《在平凡中燃烧着火热的青春》主题宣讲，表示在今后的工作中，必将利用好创新工作室这一平台，开展创新工作，争当时代先锋。

　　沈北新区总工会

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　　“五小”竞赛 创新活力

　　12月9日、10日，由沈北新区总工会主办的“五小添动力 创新青年城”第四届职工技术创新“五小”主题劳动竞赛总决赛在沈北新区联东U谷新时代职工之家举行。蒙牛乳业(沈阳)有限责任公司、沈阳金域医学检验所等20家企业63个职工创新项目通过层层选拔进入总决赛。职工申报的项目包括技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、加强企业安全生产、劳动保护、职业病防治等6类创新项目。比赛现场，各项目申报人逐一对所申报的项目进行现场讲解答辩，评审组本着认真、负责的工作态度对“五小”创新项目成果逐一进行评审，从项目创新性、应用性与可实际操作性等方面综合对成果进行客观评价，共评选出优秀项目成果33项，其中一、二、三等奖各一项，优秀项目成果奖30项。

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　　社会组织 工会建“家”

　　12月8日，沈北新区社会组织工会第一次会员代表大会举行。大会选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，第一届工会委员会主席、副主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任。新当选的工会主席张青代表“三委”班子表态，将忠实履行工会职责，激发社会组织工会活力，加强宣传动员和服务吸引，最大限度地把更多的社会组织职工吸纳到工会中来，维护好全区社会组织职工的权益，当好职工的“服务员”，做好职工的“娘家人”。 沈北新区总工会对新当选的“三委”班子提出了希望和要求，要认真学习《工会法》《工会章程》依法履职；团结凝聚职工，切实维护好社会组织职工的权益；同时要结合新时代社会组织行业职工的工作和生活需求，用新思维、新方法全方位服务职工，提升基层工会活力。

　　康平县总工会

　　工会答卷 书写担当

　　12月11日，康平县工会第十八次代表大会召开，选举产生了县总工会第十八届委员会主席、副主席和常委。

　　会议指出，县工会第十七次代表大会以来，全县各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心、服务大局，引领职工、履职尽责，在加强职工思想政治引领、推进职工建功立业、维护职工合法权益、深化工会改革创新等方面做出了大量卓有成效的工作，展现了工会担当，凸显了开拓创新，赢得了广泛赞誉。

　　会议强调，要把准政治方向，在不懈奋斗中凝聚前进力量。要提升政治能力，始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，以更高的政治站位定位工运事业、谋划工会工作。

　　会议要求， 要勇挑时代重任，在推进发展中锻造过硬能力。围绕“两大重要使命”，锚定“三区”目标，做实“四大产业”等需求，广泛开展职工职业技能竞赛；持续构建职工创新工作体系；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动各领域劳动者对标对表、见贤思齐、创新超越；要不断深化工会改革和建设，提升工会对职工群众的影响力、凝聚力、号召力；要巩固深入基层的鲜明作风，以实实在在的服务成效温暖人心、影响人心、赢得人心；要维护社会和谐的鲜明意识，进一步完善源头参与机制，扎实做好劳动关系领域矛盾纠纷化解工作，创新职工和新业态劳动者维权保障制度，不断提升职工群众的幸福感、安全感。

　　◎地铁第一时间、沈报全媒体记者 刘振宇/文 聂焱鑫/摄