区人社局走进大连工业大学开展外埠引才招聘活动

为积极落实浑南区“双招双引”工作，持续推进外埠高校宣讲、推介、招聘工作，进一步提升我区专业技能型人才、高层次人才等人才队伍的完备化建设，5月13日，区人社局组织驻区15家企业，走进大连工业大学开展2024年沈阳市浑南区“五送进校园”大连工业大学专场招聘会活动。招聘会现场提供IT、智能装备制造等多行业50余个高薪岗位，需求人数达到340人，供现场1900余名高校毕业生进行选择。

此次外埠招聘活动，受到了大连工业大学、驻区名企以及大连市区各高校毕业生们的广泛关注。为更高效地满足大连地区高校毕业生们的求职需求，活动前夕，区人社局积极与高校领导沟通，根据高校应届毕业生学科分类、求职意向，定向性地邀请信息技术类、金融管理类等企业参会。招聘活动同步在高校官网、浑南人才微信公众号等网络平台开展线上联动招聘活动，以最广泛的辐射范围帮助高校毕业生们择好业，就好职。

招聘会持续贯彻“五送”活动方针，在给高校毕业生们就业提供契机的同时，不仅设置了求职简历指导专区邀请企业HR“一对一”进行求职简历指导，同时区人社局工作人员向在场求职者开放“数字人社”综合服务专区，通过现场宣介人才政策，引导扫码关注，到乐业浑南小程序网络化一站式服务，真正将人社服务“串联”起来，打破信息孤岛实现数据融合，把握和运用好“新质生产力”的发展规律，帮助高校毕业生及各类社会群体享受更加高效便捷的人社服务体验。活动现场，近百名高校毕业生与企业达成初步就业意向。

近期，区人社局先后走进沈阳航空航天大学、沈阳城市建设学院等本地高校，以及北京交通大学、浙江大学等外埠高校，不断扩大服务范围，累计开展招聘活动35场（次），为浑南区的高质量发展不断注入人才活力。下一步，区人社局将继续保持与各大高校、企业的密切沟通与联动合作，创新开创引才留才新模式，打造我区人才发展新生态。