浑南区召开“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动推进会议

5月15日，浑南区召开“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动推进会议。区委常委、组织部部长、区专项行动专班主任杨旭，区委常委、统战部部长、区专项行动专班副主任陈尧分别对相关工作进行部署。区委常委、区政府副区长，区专项行动专班副主任束从杰主持会议。

会议强调，要全面推动惠企政策落地，分领域、分类型梳理各项惠企政策，按照“谁制定、谁负责”原则，对政策实施效果进行调研评估，加快推进政策迭代升级。加大政策培训力度，按照企业想了解什么政策，我们就讲什么政策的原则，建立“政策点单”机制，确保企业真正享受政策红利、抢抓发展机遇。

会议强调，要充分发挥选派干部作用，进一步优化干企匹配机制，施行动态调整，努力实现精准对接、专业指导。区专班要加大抽查检查力度，深入挖掘选派干部在服务企业中的好经验好做法，全面掌握选派干部履职情况。深化联系服务项目制度，制定工作目标，确保项目顺利竣工达产。

会议强调，要全力推动企业诉求化解，严格落实市工作专班要求，在坚持做到“有求必应、无事不扰”基础上，推动全区选派干部定期开展企业调研工作。加强问题分类管理，加强疑难诉求和共性问题的研究解决，推动从解决一个问题向解决一类问题转变。对于复杂疑难问题，要切实发挥12个问题攻坚组牵头单位作用，实行挂牌督战、专题推进、销号管理，着力化解涉及政策沿革、职能部门变化引发的复杂问题和积深积久问题。

会议强调，要提高工作运行实效，进一步加强统筹协调，调动各方力量，千方百计推动问题诉求化解，推动从体制机制层面制定解决措施，形成更多制度性创新成果。要充分发挥考核“指挥棒”作用，聚焦“问题化解率、企业满意率、企业增长率”，优化调整考核指标，落实“三运用、两挂钩”机制，营造尊重企业家、尊重创业者，全社会助力企业健康发展的浓厚氛围。