大东区统计局多措并举，科学谋划普法宣传工作
为规划好2022年统计法治宣传教育工作，强化统计工作人员依法统计的示范带头作用，综合提升统计法治素养，为“十四五”时期统计现代化建设的高质量发展营造良好的法治环境，大东区统计局多措并举，科学谋划2022年统计普法宣传工作。抓学习，提高认识。认真学习贯彻《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意
2022-06-22大东区召开碳达峰试点建设座谈会
为全面贯彻落实国家、省、市碳达峰碳中和相关工作部署，加快推动我区碳达峰试点建设工作，近日，区发改局牵头召开了由行业主管部门、第三方公司、企业参加的试点建设座谈会，结合企业实际，确保试点建设行动路径和操作手册指向明确、操作性强。会上，北京低碳天下公司讲解了碳达峰试点工作背景、试点工作路径、企业需提供数
2022-06-22心系大学生 彰显人社情
为充分释放政策优势，更大力度、更大范围支持高校毕业生来沈留沈，吸引更多优秀大学生在沈创业，2021年年末，沈阳市依据《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》的要求颁发了《沈阳市大学生创业场地（租）补贴实施办法》。大东区人社局认真贯彻并予以积极执行。年初，区人社局对2020年至2021年已经申领第
2022-06-22
超前服务 加强联动 区发改局召开项目备案政策解读交流会
为进一步提升项目管理水平，助力企业投资项目加速落地，区发改局与招商部门加强业务交流，召开“备案微课堂”，从招商、备案等多个环节，与新入职的招商专员深入交流有关政策及注意事项。会上，区发改局驻审批大厅工作人员以PPT的形式，就项目备案范围、备案要件、备案前期准备工作等重点内容进行了全面细致的介绍，并对
2022-06-21我区召开文明城市工作推进会
6月18日，我区召开创建全国文明城市工作推进会，分析当前创建中存在的问题和短板，就下一步工作任务进行安排部署。区委常委、宣传部部长杜岩出席会议并讲话。区创城指挥部成员单位主要负责同志参加会议。会议指出在全区上下的不懈努力下，大东区的创城工作取得了显著成效，得到了广大百姓的一致认可。但从前期督查发现的
2022-06-20“就”在民企 “职”向未来
为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，大东区人力资源和社会保障局在5月召开以“就”在民企，“职”向未来为主题的民营企业专场招聘会。本次专场招聘会吸引了辽宁安吉联合物流有限公司、泰康人寿、沈阳萃华金银珠宝股份有限公司等17家民营企业参与其中，提供保洁、保安、驾驶员、销售顾问、储备干部
2022-06-16主动求变 多措并举 沈阳智能网联汽车产业加速跑
7月9日至10日，第二届中国（沈阳）智能网联汽车国际大会（以下简称“CIVC大会”）将在我区举办。本次大会将以“引新荟智·共赢共享”为主题，采用“4+N”创新办会模式，呈现一场内容丰富、形式多样、跨界融合的新盛会，助力沈阳加速布局智能网联汽车产业新赛道，持续引领全球汽车产业发展新趋势。发展智能网联汽
2022-06-16
创新服务模式宣传人才新政 助推在沈就业创业
为了让大家进一步了解“沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施3.0”简称“人才新政3.0”，近日，大东区人力资源和社会保障局在沈阳市人力资源产业园（大东园区）举办了“人才新政3.0推介会”抖音直播活动。200多人在线观看，直播间全程互动不断，反响热烈。人社局人才服务部本次直播旨在推广宣传“人才新政
2022-06-15我区建立“三长五员”工作专班
我区高度重视“三长五员”专班建设，持续推动工作专班进驻各小区，充分发挥社区防控、物业防控和联防联控的重要作用，在统筹做好小区卡口值守、核酸检测、物资配送等各项工作的同时，深化“两邻”基层治理工作理念、打造红色物业、推进“四零”社区建设，进一步实现社区服务“零距离”、基层治理“全覆盖”，打通精准服务群
2022-06-15
区科技局召开征求创新一线工作意见和建议座谈会
6月8日下午，为进一步落实市委深化改革会议精神，按照科创工作的安排部署，区科技局组织鹏程、中科、科大、香江、百度、聚沙等载体和企业负责人展开创新创业载体专场座谈会，深入了解创新一线工作需求，征求对科技创新工作的建议和意见，第三方机构朗锐作为科技服务机构代表也参加了座谈。会上，区科技局介绍了近期在科技
2022-06-14
